Chaque entreprise disposant de plus de 11 salariés doit obligatoirement mettre en place un Comité Social et Économique. Il s’agit d’une étape importante dans l’amélioration des conditions de travail des…
L’entrepreneuriat est une initiative de plus en plus encouragée. Il consiste à préparer un projet commercial et à le concrétiser. Dès lors, le créateur d’une entreprise peut porter le titre…
Le marketing et les ressources humaines doivent être traités avec beaucoup de soin par les entreprises. Il faut beaucoup d'efforts et de recherche pour atteindre l'objectif souhaité. Les cadeaux d'entreprise…
Changements d’envergures, crises, événements inattendus, etc. , la vie peut être très animée à cause de certains facteurs imprévisibles ou hors du commun. C’est justement dans ces cas-là que les…
Toutes les grandes industries du monde se confrontent actuellement aux conséquences dévastatrices du COVID-19. De la fabrication à la commercialisation, 2020 a vu des changements conséquents dans la manière dont…
Dans une entreprise, lorsque le titulaire d’un poste n’est pas disponible pendant un certain temps pour une quelconque raison, il faut alors nommer un intérim. On parle alors de travail…
La gestion des ressources humaines reste la tâche la plus compliquée au sein d'une entreprise. Néanmoins, en vue de vous permettre de réussir cet exercice, nous découvrirons ici même, quelques…
Le CESU, dispositif facilitant l'emploi des services à domicile, implique des règles spécifiques en matière de licenciement. La relation employeur-salarié s'inscrit dans un cadre légal strict, avec des droits et…
